大量解僱勞工時勞動市場變動趨勢評估委員會組織辦法
民國 110 年 6 月 16 日
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第 1 條
本辦法依大量解僱勞工保護法（以下簡稱本法）第十五條第二項規定訂定之。
第 2 條
中央主管機關為掌握勞動市場變動趨勢，應設勞動市場變動趨勢評估委員會（以下簡稱委員會），置委員十三人，其中一人為召集人，由中央主管機關指派人員兼任之；其餘委員，由中央主管機關就下列人員派（聘）兼之：
一、中央主管機關代表三人。
二、國家發展委員會代表一人。
三、行政院主計總處代表一人。
四、財政部代表一人。
五、經濟部代表一人。
六、專家學者五人。
前項委員，任一性別比例不得少於三分之一。
第 3 條
委員任期二年，期滿得續聘之。
第 4 條
委員會之任務如下：
一、蒐集大量解僱勞工之事業單位相關資訊。
二、分析事業單位大量解僱勞工之原因。
三、評估及分析預警通報相關資訊。
四、研議相關勞動或就業政策之建議。
第 5 條
中央主管機關得將勞動情勢及本法第十一條預警通報等相關資訊，按季提供委員進行評估及分析。
第 6 條
委員會由召集人召集，以每六個月開會一次為原則；必要時得召開臨時會。
委員會認有必要時，得邀請中央主管機關或地方主管機關派員列席說明。
第 7 條
委員會開會時，應有二分之一以上委員出席，決議事項須有出席委員二分之一以上之同意。
第 8 條
委員會置執行秘書一人，由中央主管機關派兼之；所需工作人員，由中央主管機關指派現職人員兼任之。
第 9 條
委員會因執行任務所知悉之相關資料或專案研究報告等，於中央主管機關未對外發表前，委員應盡保密責任，不得對外揭露。
第 10 條
委員為無給職。但專家學者得依規定支領出席費。
第 11 條
委員會所需經費，由中央主管機關編列預算支應之。
第 12 條
本辦法自發布日施行。